01
// MARITIME SAFETY
AN TOÀN HÀNG HẢI
Củng cố kiến thức và nhận thức về an toàn trong môi trường làm việc trên tàu biển.
Chuyên đề tiêu biểu:
- Nhận thức an toàn trên tàu
- Ứng phó tình huống khẩn cấp
- Phòng ngừa rủi ro trong công việc
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HÀNG HẢI
ĐÀO TẠO HÀNG HẢI
Nâng cao năng lực – Vững vàng chuyên môn – Chú trọng an toàn
ISSCO định hướng phát triển các hoạt động đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn hàng hải, hỗ trợ nâng cao kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp và nhận thức an toàn cho nguồn nhân lực thuyền viên.
TỔNG QUAN ĐÀO TẠO
Phát triển năng lực cho nguồn nhân lực hàng hải
Trong ngành hàng hải, kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành và ý thức an toàn có vai trò quan trọng đối với khả năng làm việc của thuyền viên trên tàu biển.
Hoạt động đào tạo và bồi dưỡng giúp người lao động cập nhật kiến thức, củng cố kỹ năng và từng bước đáp ứng những yêu cầu nghề nghiệp trong môi trường vận tải biển.
ISSCO định hướng kết nối hoạt động phát triển nhân lực với nhu cầu thực tế của ngành hàng hải, chú trọng yếu tố chuyên môn, trách nhiệm và khả năng ứng dụng trong công việc.
100%
Định hướng thực tiễn
STCW
Tuân thủ tiêu chuẩn
24/7
Đồng hành phát triển
TIÊU CHÍ HÀNG ĐẦU
KIẾN THỨC – KỸ NĂNG – AN TOÀN
Bộ ba giá trị cốt lõi đảm bảo mỗi thuyền viên tự tin vận hành trong hải trình viễn dương toàn cầu.
LĨNH VỰC ĐÀO TẠO
Các nội dung đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn
Các nhóm nội dung dưới đây là những định hướng đào tạo có thể được xem xét theo nhu cầu phát triển năng lực của thuyền viên và doanh nghiệp hàng hải.
02
// DECK OPERATIONS
NGHIỆP VỤ BOONG TÀU
Bồi dưỡng kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc đối với các vị trí thuộc bộ phận boong.
Chuyên đề tiêu biểu:
- Nghiệp vụ vận hành boong
- Quy trình trực ca cảnh giới
- Phối hợp công việc làm dây, bốc xếp
03
// ENGINE DEPARTMENT
KHAI THÁC MÁY TÀU BIỂN
Củng cố kiến thức về hệ thống động lực và những yêu cầu kỹ thuật trong vận hành máy tàu.
Chuyên đề tiêu biểu:
- Hệ thống máy chính và máy phụ
- Theo dõi thông số vận hành buồng máy
- Bảo trì kỹ thuật và an toàn máy
04
// MARITIME ENGLISH
TIẾNG ANH HÀNG HẢI
Hỗ trợ phát triển khả năng sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp và công việc chuyên ngành SMCP.
Chuyên đề tiêu biểu:
- Giao tiếp trực ban và điều động
- Thuật ngữ kỹ thuật hàng hải quốc tế
- Báo cáo tai nạn và trao đổi cảng vụ
05
// LEADERSHIP & CRM
KỸ NĂNG PHỐI HỢP & LÃNH ĐẠO
Phát triển kỹ năng giao tiếp, phối hợp và tổ chức công việc trong môi trường đa quốc gia.
Chuyên đề tiêu biểu:
- Quản lý tài nguyên buồng lái (BRM)
- Giao tiếp đa văn hóa trên tàu
- Phối hợp giải quyết xung đột công việc
06
// CAREER PATHWAYS
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC NGHỀ NGHIỆP
Định hướng nâng cao năng lực chuyên môn và sự chuẩn bị cho các vị trí công việc phù hợp.
Chuyên đề tiêu biểu:
- Đánh giá năng lực theo chuẩn năng lực
- Chuẩn bị phỏng vấn với chủ tàu quốc tế
- Lộ trình thăng tiến Sĩ quan quản lý
Nội dung và hình thức đào tạo cụ thể được trao đổi theo nhu cầu và phạm vi triển khai thực tế của từng đối tác.
MÔI TRƯỜNG THỰC HÀNH CHUYÊN NGHIỆP
Đảm bảo mỗi thành viên vững vàng nghiệp vụ, sẵn sàng xử lý các tình huống phức tạp trên hành trình viễn dương.
DÀNH CHO THUYỀN VIÊN
Đồng hành cùng quá trình phát triển nghề nghiệp
Việc phát triển năng lực không chỉ gắn với kiến thức chuyên môn mà còn bao gồm kỹ năng giao tiếp, khả năng phối hợp và ý thức trách nhiệm trong môi trường làm việc trên tàu biển.
1
CỦNG CỐ KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN
Ôn tập và cập nhật những kiến thức liên quan đến công việc và chức danh đảm nhiệm trên tàu.
2
PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG THỰC HÀNH
Chú trọng khả năng vận dụng kiến thức vào các tình huống thực tế và vận hành trang thiết bị hiện đại.
3
NÂNG CAO NHẬN THỨC AN TOÀN
Tăng cường ý thức phòng ngừa rủi ro và tuân thủ các quy trình an toàn lao động quốc tế.
4
PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG GIAO TIẾP
Quan tâm đến giao tiếp nghề nghiệp, phối hợp làm việc nhóm và tiếng Anh hàng hải chuyên ngành.
DÀNH CHO DOANH NGHIỆP
Giải pháp phát triển năng lực đội ngũ thuyền viên
Chủ tàu và doanh nghiệp quản lý thuyền viên có thể có những yêu cầu khác nhau về kiến thức chuyên môn, an toàn và năng lực nghề nghiệp. Các hoạt động đào tạo cần được xem xét dựa trên nhu cầu và đặc điểm của từng nhóm nhân sự.
ISSCO phối hợp xây dựng giáo trình tùy biến theo từng loại tàu: Tàu chở hàng rời (Bulk Carrier), Tàu Container, Tàu dầu hóa chất (Tankers) và Tàu chuyên dụng.
Giai đoạn 01
XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO
Trao đổi chuyên sâu về chức danh, phạm vi công việc, tuyến hàng hải hoạt động và các năng lực cốt lõi cần củng cố đối với thuyền bộ.
Giai đoạn 02
ĐỊNH HƯỚNG NỘI DUNG PHÙ HỢP
Xem xét các chủ đề đào tạo gắn với nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, cập nhật chính sách an toàn của chủ tàu (Matrix training).
Giai đoạn 03
PHỐI HỢP ĐÁNH GIÁ & PHẢN HỒI
Quan tâm đến việc ghi nhận kết quả sát hạch độc lập, báo cáo tiến độ và phản hồi nhằm tối ưu hóa năng suất khai thác đội tàu.
PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO
Kết hợp kiến thức và tính ứng dụng thực tế
Hoạt động đào tạo hàng hải cần chú trọng việc chuyển hóa kiến thức thành khả năng thực hiện công việc một cách phù hợp và an toàn.
01
KIẾN THỨC NỀN TẢNG
Củng cố nguyên lý, quy định và kiến thức liên quan đến chuyên môn kỹ thuật theo chuẩn hàng hải quốc tế.
Lý thuyết cốt lõi
02
TÌNH HUỐNG THỰC TẾ
Sử dụng các tình huống nghề nghiệp giả lập để hỗ trợ thảo luận, nâng cao tư duy phản xạ và vận dụng kiến thức.
Nghiên cứu điển hình
03
THỰC HÀNH & MÔ PHỎNG
Xem xét hình thức thực hành hoặc mô phỏng khi có điều kiện, trang thiết bị simulator và chương trình phù hợp.
Mô phỏng thực hành
04
ĐÁNH GIÁ & PHẢN HỒI
Chú trọng việc ghi nhận mức độ tiếp thu và phản hồi định lượng nhằm cải thiện chất lượng của quá trình học tập.
Kiểm tra định lượng
STCW 78/2010 AMENDMENTS
NĂNG LỰC & TIÊU CHUẨN
Đào tạo gắn với yêu cầu nghề nghiệp hàng hải
Việc phát triển năng lực thuyền viên cần quan tâm đến yêu cầu của chức danh, điều kiện công việc và các quy định quốc tế có liên quan.
NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN
Kiến thức và kỹ năng phù hợp với công việc thuộc bộ phận boong, bộ phận máy và các vị trí phục vụ trên tàu theo khung năng lực chuẩn.
NHẬN THỨC AN TOÀN
Ý thức về an toàn lao động, phòng ngừa rủi ro hàng hải, bảo vệ môi trường biển và văn hóa an toàn chủ động (Just Culture).
KHẢ NĂNG PHỐI HỢP
Kỹ năng giao tiếp chuẩn SMCP, thực hiện mệnh lệnh chính xác và phối hợp nhịp nhàng giữa các thành viên trong thuyền bộ.
Tiêu chuẩn quốc tế STCW
Khung an toàn IMO SOLAS
Công ước MLC 2006
QUY TRÌNH TƯ VẤN
Từ nhu cầu đào tạo đến phương án phù hợp
Mỗi nhu cầu đào tạo có thể khác nhau tùy theo chức danh, mục tiêu phát triển và điều kiện thực tế của người học hoặc doanh nghiệp.
01
TIẾP NHẬN NHU CẦU
Trao đổi về đối tượng, mục tiêu, số lượng và các nội dung chuyên ngành quan tâm.
Bước khởi đầu
02
ĐÁNH GIÁ YÊU CẦU
Xem xét kiến thức nền tảng của học viên, đặc điểm công việc và khoảng trống kỹ năng cần bù đắp.
Phân tích chuyên sâu
03
TƯ VẤN PHƯƠNG ÁN
Trao đổi nội dung, lộ trình thời gian, hình thức và điều kiện triển khai tối ưu chi phí.
Xây dựng lộ trình
04
PHỐI HỢP TRIỂN KHAI
Thống nhất kế hoạch và tổ chức hoạt động đào tạo theo đúng phạm vi cam kết.
Vận hành đào tạo
05
ĐÁNH GIÁ & PHẢN HỒI
Ghi nhận kết quả thực tế và phản hồi phục vụ việc cải thiện chất lượng nguồn nhân lực liên tục.
Đo lường hiệu quả
GIÁ TRỊ ĐỊNH HƯỚNG
Phát triển con người vì tương lai ngành hàng hải
ISSCO chú trọng mối liên hệ giữa nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, năng lực chuyên môn của thuyền viên và định hướng phát triển nguồn nhân lực hàng hải bền vững.
GẮN VỚI NGÀNH HÀNG HẢI
Định hướng nội dung theo đặc thù công việc khắt khe trong môi trường vận tải biển quốc tế.
CHÚ TRỌNG TÍNH ỨNG DỤNG
Quan tâm đến khả năng vận dụng trực tiếp kiến thức và thao tác vào thực tiễn làm việc trên tàu.
ĐỀ CAO AN TOÀN
Xem nhận thức an toàn hàng hải và trách nhiệm nghề nghiệp là kim chỉ nam trong mọi hành động.
PHÁT TRIỂN LÂU DÀI
Khuyến khích quá trình học tập suốt đời, rèn luyện phẩm chất và nâng cao cấp bậc liên tục.
CÂU HỎI THƯỜNG GẶP
Giải đáp về hoạt động đào tạo hàng hải
Tìm hiểu thêm về định hướng chuyên môn, điều kiện tham gia và quy trình phối hợp triển khai các chương trình bồi dưỡng tại ISSCO.
Được đào tạo bài bản và có nhiều năm kinh nghiệm thực tế trên các đội tàu quốc tế.
ISSCO giới thiệu những lĩnh vực đào tạo hàng hải nào?
Các nội dung được định hướng theo nhu cầu phát triển năng lực thuyền viên, có thể liên quan đến an toàn hàng hải, nghiệp vụ boong, khai thác máy tàu biển, tiếng Anh hàng hải và các kỹ năng nghề nghiệp. Chương trình cụ thể sẽ được xác nhận và trao đổi trực tiếp tùy từng khóa đào tạo.
Doanh nghiệp có thể yêu cầu nội dung đào tạo theo nhu cầu riêng không?
Hoàn toàn có thể. Quý đối tác và chủ tàu có thể gửi thông tin về nhóm nhân sự cụ thể, loại tàu khai thác và các năng lực cần củng cố để hai bên cùng trao đổi về phạm vi, thời lượng và phương án huấn luyện phù hợp nhất.
ISSCO có cấp chứng chỉ STCW không?
Việc tổ chức đào tạo và cấp chứng chỉ STCW chính thức thuộc phạm vi được pháp luật quy định và yêu cầu các cơ sở giáo dục hàng hải có thẩm quyền. Quý khách vui lòng liên hệ trực tiếp để được xác nhận chi tiết về các chương trình và chứng chỉ mà ISSCO có thể cung cấp hoặc hợp tác liên kết thực hiện.
Có những hình thức đào tạo nào được triển khai?
Hình thức đào tạo cụ thể như học tập trung trên bờ, đào tạo bồi dưỡng trên tàu (on-board training), mô phỏng chuyên đề hoặc các hình thức kết hợp (blended learning) sẽ được xác nhận linh hoạt theo từng nội dung chương trình và điều kiện điều động của thuyền viên.
Làm thế nào để đăng ký tư vấn đào tạo tại ISSCO?
Quý học viên và đại diện doanh nghiệp có thể điền thông tin qua biểu mẫu đăng ký bên dưới trang hoặc liên hệ trực tiếp với bộ phận đào tạo của ISSCO qua email crew@issco.vn để nhận được tư vấn chi tiết.
KẾT NỐI ĐÀO TẠO
Bạn đang tìm kiếm giải pháp phát triển năng lực hàng hải?
Hãy chia sẻ nhu cầu đào tạo để ISSCO có thể tiếp nhận thông tin và trao đổi về những nội dung, hình thức triển khai phù hợp nhất cho cá nhân hoặc đội ngũ của bạn.
- Phản hồi thông tin tư vấn nhanh chóng trong vòng 24 giờ làm việc.
- Tư vấn giáo trình bám sát tiêu chuẩn kiểm tra của các chủ tàu quốc tế.
- Bảo mật tuyệt đối thông tin cá nhân và dữ liệu doanh nghiệp.
ĐĂNG KÝ TƯ VẤN ĐÀO TẠO
Điền thông tin vào biểu mẫu dưới đây, chuyên viên ISSCO sẽ liên hệ hỗ trợ bạn sớm nhất.